گزارش برگزاری جلسه شورای سیاستگذاری پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
جلسه شورای سیاستگذاری پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 1396/10/18 در دفتر مدیرعامل بانک شهر برگزار گردید.
جلسه شورای سیاستگذاری پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 1396/10/18 در دفتر مدیرعامل بانک شهر برگزار گردید.
براساس تفاهم نامه صورت گرفته با پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، مقالات پذیرفته شده پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی پس از برگزاری کنفرانس، در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC) نمایه و منتشر خواهند شد.
براساس تفاهم نامه صورت گرفته با پایگاه مرجع دانش، مقالات پذیرفته شده پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی پس از برگزاری کنفرانس، در پایگاه مرجع دانش CIVILICA نمایه و منتشر خواهند شد.
دبیرخانه دائمی کنفرانس از نویسندگان دعوت می نمایند مقالات علمی و پژوهشی خویش را به آدرس ایمیل istd.conference@gmail.com ارسال نمایند.
شورای سیاستگذاری کنفرانس متشکل از صاحبنظران، اعضای هئیت علمی، مدیران و دست اندرکاران امر آموزش و توسعه سرمایه انسانی در بخش دولتی و غیر دولتی است که ماموریت و وظایف اصلی آنها سیاست گذاری کنفرانس است.
اولين جلسه شورای سیاست گذاری پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در دانشگاه شهید بهشتی برگزار و اعضای شورا چهارچوب کلی کنفرانس را تصویب نمودند.
اولين جلسه رسمی اعضای هیئت مدیره انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ايران در خصوص برگزاری پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی برگزار و مقرر گردید کنفرانس در تاریخ 29 و 30 بهمن ماه 1396 برگزار گردد.
حسب برگزاری چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 9 و 10 بهمن ماه 1395؛ دبیرخانه کتفرانس، “فایل ارایه تجارب برتر آموزش و توسعه منابع انسانی کشور” را جهت بهره مندی علاقه مندان بارگذاری نموده است.
حسب برگزاری چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 9 و 10 بهمن ماه 1395؛ دبیرخانه کتفرانس، “فایل ارایه کارگاه های آموزشی” کنفرانس را جهت بهره مندی علاقه مندان بارگذاری نموده است.
حسب برگزاری چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 9 و 10 بهمن ماه 1395؛ دبیرخانه کتفرانس، “فایل ارایه سخنرانان” کنفرانس را جهت بهره مندی علاقه مندان بارگذاری نموده است.