تصویب محورها و موضوع سالانه چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
موضوع کنفرانس:
گذر از پارادایم آموزش به نطام مدیریت یادگیری و توسعه استعداد
The Paradigm Shift From Training to Talent and Learning Management
محورهای کنفرانس:
- الگوهای تدوین برنامههای توسعه فردی کارکنان
- مدلهای توسعه و پرورش رهبری کارآمد در سازمان
- رویکردهای نوین در مدیریت استعداد
- چالشهای بهبود انتقال و کاربست یادگیری در محیط کاری
- ابزارهای کیفیت در آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- آموزش مبتنی بر شایستگی CBT
- طراحی و بسط فرصتهای یادگیری کارکنان
- مدیریت ریسک و مدیریت مالی در آموزش و توسعه کارکنان
- طراحی مدل کسب و کار (Business Plan) در آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- استانداردها و مدلهای نوین آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- مدلهای آسیبشناسی نظام آموزش و توسعه
- تجارب استقرار استانداردهای حوزه خدمات یادگیری در سازمانهای ایرانی؛ رهیافتها و چالشها
- اندازهگیری اثرات و نتایج برنامههای آموزش و توسعه با تأکید بر حوزههای یادگیری در سازمان
- جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
- جایزه برترین های آموزش و توسعه کارکنان