شروع به کار سامانه دریافت مقالات چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
دبیرخانه دائمی کنفرانس ضمن تشکر و قدردانی از حضور پررنگ و پرثمر مدیران، محققین ، متخصصین و اساتید حوزه آموزش و توسعه در سه دوره گذشته کنفرانس در سال های 1392، 1393 و 1394 که اقدام به ارسال آثار و مقالات علمی و پژوهشی خود به دبیرخانه کنفرانس نموده اند، به استحضار می رساند مقالات خویش را با محورهای زیر به آدرس ایمیل istd.conference@gmail.com ارسال نمایید، بر همین اساس علاقه مندان جهت ارسال مقالات خویش می توانند به منوی “ارسال مقاله” سایت مراجعه و اقدام به ارسال نمایند.
محورهای کنفرانس:
- الگوهای تدوین برنامههای توسعه فردی کارکنان
- مدلهای توسعه و پرورش رهبری کارآمد در سازمان
- رویکردهای نوین در مدیریت استعداد
- چالشهای بهبود انتقال و کاربست یادگیری در محیط کاری
- ابزارهای کیفیت در آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- آموزش مبتنی بر شایستگی CBT
- طراحی و بسط فرصتهای یادگیری کارکنان
- مدیریت ریسک و مدیریت مالی در آموزش و توسعه کارکنان
- طراحی مدل کسب و کار (Business Plan) در آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- استانداردها و مدلهای نوین آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- مدلهای آسیبشناسی نظام آموزش و توسعه
- تجارب استقرار استانداردهای حوزه خدمات یادگیری در سازمانهای ایرانی؛ رهیافتها و چالشها
- اندازهگیری اثرات و نتایج برنامههای آموزش و توسعه با تأکید بر حوزههای یادگیری در سازمان
- جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
- جایزه برترین های آموزش و توسعه کارکنان
دبیرخانه چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی