کارگاه‌ها

عنوان کارگاه:”۱۲ دام مدیریت دانش بررسی مهمترین عوامل شکست مدیریت دانش در سازمان ها”

عنوان کارگاه:”اسکن شناختی و شخصیتی فراگیران برنامه های توسعه منابع انسانی مبتنی بر مدل DAPEE و تدوین برنامه عمل”

عنوان کارگاه:”ملاحظات روانشناختی کانونهای ارزیابی و توسعه؛ چالش ها و راهکارها”

عنوان کارگاه:”تئوریهای نوین در اموزش و توسعه منابع انسانی: کاربرد تئوری سبک یادگیری وارک در آموزش و توسعه منابع انسانی”

عنوان کارگاه:”رهبری در عصر مشارکت سرمایه انسانی”

عنوان کارگاه:”ارائه درس آموخته ها و تجربیات پیاده سازی روش های نوین آموزش و توسعه مدیران و رهبران در سازمان ها”

عنوان کارگاه:”موانع و راهکارهای ورود سازمان‌ها به پارادایم یادگیری”

عنوان کارگاه:”شایستگیها و مبانی توسعه منابع انسانی در مدل EFQM 2020″

عنوان کارگاه:”طراحی مدل آموزشی کارآفرینانه در صنعت خودروسازی(مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو دیزل)”

عنوان کارگاه:”آموزش و توسعه سرمایه انسانی پایدار در عصر تحول دیجیتال”