شروع به کار سامانه دریافت مقالات پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
دبیرخانه دائمی کنفرانس ضمن تشکر و قدردانی از حضور پررنگ و پرثمر مدیران، محققین ، متخصصین و اساتید حوزه آموزش سازمانی در چهار دوره گذشته کنفرانس در سال های 1392، 1393، 1394 و 1395 که اقدام به ارسال آثار و مقالات علمی و پژوهشی خود به دبیرخانه کنفرانس نموده اند، به استحضار می رساند مقالات خویش را با محورهای زیر به آدرس ایمیل istd.conference@gmail.com ارسال نمایید، بر همین اساس علاقه مندان جهت ارسال مقالات خویش می توانند به منوی “ارسال مقاله” سایت مراجعه و اقدام به ارسال نمایند.
چاپ مقالات برتر کنفرانس در فصلنامه علمی- پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی
نمایه سازی مقالات کنفرانس در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (isc)
نمایه سازی مقالات کنفرانس در پایگاه مرجع دانش (civilica)
دانلود فراخوان دریافت مقالات کنفرانس
محور سالیانه:
“بهبود عملکرد و بالندگی سازمانی : رویکردها/ روش ها و ابزارها ی نوین یادگیری و توسعه شایستگی – محور”
Performance Improvement and Business Development: Competency Based Learning and Development/ Approaches, Methods and Solutions
محورهای کنفرانس:
- تئوری ها و مدل های رویکرد نوین مدیریت مبتنی بر شایستگی
- استراتژی سازمانی، نتایج کسب و کار و توسعه شایستگی ها
- چالش های سازمان های ایرانی در گذر به سمت رویکرد شایستگی – محور
- استراتژی یادگیری و توسعه منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
- تعالی سازمانی و یادگیری و توسعه شایستگی – محور
- روش ها و ابزار های نوین یادگیری و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان
- توسعه رهبری و پرورش رهبران آینده با رویکرد شایستگی
- کوچینگ و منتورینگ ابزارهای نوین توسعه و یادگیری
- مدل شایستگی ها و نقشه شایستگی ها
- کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی ها،تجربیات و چالش ها و مشکلات
- فناوری اطلاعات، شبکه های اجتماعی مجازی و سامانه های ارزیابی و توسعه شایستگی ها
- بازگشت سرمایه گذاری و سنجش اثرات برنامه های یادگیری و توسعه شایستگی – محور
- مدل تعالی مدیران و کارشناسان آموزش سازمانی
- برترین تجارب مدیران و کارشناسان آموزش سازمانی