فایل های ارایه پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی توسط انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی با همکاری مراکز دانشگاهی، صنعتی و اداری کشور در تاریخ 29 و 30 بهمن ماه سال 1396 برگزار گردید؛ در همین راستا دبیرخانه کنفرانس جهت بهره مندی علاقه مندان به این حوزه از مطالب ارایه شده در کنفرانس، اقدام به انتشار فایل های ارایه سخنرانان کنفرانس نموده است.
پوستر کنفرانس
ویژه نامه کنفرانس
محور سالیانه کنفرانس:
“بهبود عملکرد و بالندگی سازمانی : رویکردها/ روش ها و ابزارها ی نوین یادگیری و توسعه شایستگی – محور”
Performance Improvement and Business Development: Competency Based Learning and Development/ Approaches, Methods and Solutions
محورهای کنفرانس:
- تئوری ها و مدل های رویکرد نوین مدیریت مبتنی بر شایستگی
- استراتژی سازمانی، نتایج کسب و کار و توسعه شایستگی ها
- چالش های سازمان های ایرانی در گذر به سمت رویکرد شایستگی – محور
- استراتژی یادگیری و توسعه منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
- تعالی سازمانی و یادگیری و توسعه شایستگی – محور
- روش ها و ابزار های نوین یادگیری و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان
- توسعه رهبری و پرورش رهبران آینده با رویکرد شایستگی
- کوچینگ و منتورینگ ابزارهای نوین توسعه و یادگیری
- مدل شایستگی ها و نقشه شایستگی ها
- کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی ها،تجربیات و چالش ها و مشکلات
- فناوری اطلاعات، شبکه های اجتماعی مجازی و سامانه های ارزیابی و توسعه شایستگی ها
- بازگشت سرمایه گذاری و سنجش اثرات برنامه های یادگیری و توسعه شایستگی – محور
- جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
- جایزه برترین های آموزش و توسعه کارکنان
لیست سخنرانان کنفرانس:
پروفسورکوروش فتحی واجارگاه
موضوع سخنرانی: کدام آینده،کدام منابع انسانی؟(تاملی در شایستگی های منابع انسانی در دوران جدید)
دکتر حسین محمدپور زرندی
موضوع سخنرانی: ابزارهای توسعه و پرورش شایستگی کارکنان و مدیران سازمان ها
دکتر سید صدرالدین صدری نوش آبادی
موضوع سخنرانی: ارزیابی و توسعه شایستگی های مدیران آینده دستگاه های اجرایی
دکتر اباصلت خراسانی
موضوع سخنرانی:مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش در سازمان های تولیدی و خدماتی کشور
دانلود فایل ارایه
دکتر سید احمد طباطبایی
مهندس یاسر متحدین
موضوع سخنرانی:کوچینگ و منتورینگ(ابر راهبرد آموزش، توانمندسازی و بهبود عملکرد در سازمان های پیشرو)
دکتر امیررضا خاکی
موضوع سخنرانی:استانداردهاي برگزاري كانونهاي ارزيابي و توسعه
دکتر سید احمد بزاز جزایری
موضوع سخنرانی:ساختار سازمانی مناسب برای جذب و بکارگیری نیروی انسانی شایسته چه می تواند باشد؟ با تاکید بر مولفه های اصلی ساختار سازمانی
دکتر مجید سلیمی
موضوع سخنرانی:یک کنکاش نقادانه: مصوبه و دستورالعمل آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی
دکتر جواد اطاعت
موضوع سخنرانی:مبانی توسعه پایدار در ایران
آقای برزو رشتیانی
موضوع سخنرانی:شخصی سازی یادگیری، پارادیمی جدید در آموزش های شایستگی محور هزاره سوم
پروفسور ایمون مورفی
دکتر مرتضی رضایی زاده
موضوع سخنرانی:مدیریت منابع انسانی مجازی (VHRD)
دانلود فایل ارایه
دکتر آذر صائمیان
موضوع سخنرانی:آموزه هایی از تکنیک های کوچینگ رهبران بزرگ دنیا
دکتر سید احمد طباطبایی
موضوع سخنرانی:کوچینگ ومنتورینگ ضرورت باز تولید عشق هرمنوتیک در توسعه شایستگی و سرمایه انسانی
دکتر غلامعلی طبرسا
موضوع سخنرانی:چالش های فراروی توانمندسازی کارکنان نسل دیجیتال در سازمان های هزاره سوم با رویکرد آینده پژوهی
دکتر غلامرضا شمس
موضوع سخنرانی:الگوی شایستگی حرفه ای ناظران و ارزیابان آموزش عالی مهارتی
دکتر علیرضا شیروانی
موضوع سخنرانی:مهارتهای تکمیلی مدیران و پرورش بازیگران نوع A
پنل تجربه سازمانی رشد و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور
دكتر ناصر مولایی (رئیس پنل)
موضوع سخنرانی :یادگیری به شيوه شايستگي محور( قوتها / چالشها)- شركت ملي نفت ايران
مهندس حسن نصر اصفهانی
موضوع سخنرانی :استاندارد گرايي و متناسب سازي دوره هاي آموزشي با مشاغل در شركت هاي بزرك – شركت ملي پالايش و پخش ايران
دانلود فایل ارایه
مهندس جعفر حیدر اصفهانی
موضوع سخنرانی :آكادمي توسعه شايستگي مديران – شركت ملي گاز ايران
مهندس عباس آقاهادی
موضوع سخنرانی :حرفه گرايي، ضرورت آموزش و توسعه نيروي انساني – شركت ملي صنايع پتروشيمي ايران
فایل کارگاه های پنجمین کنفرانس:
آقای اکبر عیدی
موضوع کارگاه:طراحی مدل شایستگی رفتاری با رویکرد CBT (مطالعه موردی بانک پارسیان)
. . .
آقای محمد کاظمی- خانم سیترا واحد
موضوع کارگاه:نگاهی به یادگیری های خرد: آیا ماراتن توسعه شایستگی به خط پایان می رسد
دانلود فایل ارایه
. . .
آقای فرشید مومنی فراهانی
موضوع کارگاه:اثر سینرژیکی مدیریت دانش و آموزش و بهسازی منابع انسانی
. . .
دکتر ایرج سلطانی
موضوع کارگاه:ارایه الگوی عملیاتی برنامه توسعه فردی رهبران بر اساس مدل S 2CMD2 M
. .
پروفسور کوروش فتحی واجارگاه – آقای هومن دوستی
موضوع کارگاه:مدیریت انتقال یادگیری؛ حلقه مفقوده برنامه های درسی محیط کار
. .
دکتر بقراط رشوند- آقای یزدان بختیاری- آقای ابوالفضل معصومی
موضوع کارگاه:تجربه سازمانی نوین توسعه مدیران
. .
آقای حمیدرضا خدمتگزار
موضوع کارگاه:ابعاد تفکر سیستمی در یک ارزیابی موثر
فایل های برترین تجارب آموزش سال 1396 ارایه شده در کنفرانس:
آقای همایون کرد
فولاد مبارکه اصفهان
موضوع تجربه: “ارزیابی و استخدام کارشناس با رویکرد کانون ارزیابی شایستگی” در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
. ..
دکتر علی ابرازه
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
موضوع تجربه: از نیازسنجی تا ارزیابی اثربخشی دوره آموزش کشوری قوانین و مقررات استخدامی ویژه کارشناس منابع انسانی نظام سلامت کشور
. . .
آقای سید مرتضی میرپور
شهرداری تهران
موضوع تجربه:استقرار سیستم آموزش مبتنی بر موبایل (M-LEARNING)
. . .
آقای کرم رضایی
شرکت مادرتخصصی توانیر
موضوع تجربه: ایجاد کانون ارزیابی و توسعه مدیران (کلینیک مدیریت) شرکت مادرتخصصی توانیر
. . .
آقای رضا روحی
بانک انصار
موضوع تجربه:نیازسنجی آموزشی بر اساس مدل دیکوم (DACUM) در بانک انصار
. . .
خانم نسرین امیرخانی
بانک سپه
موضوع تجربه: طراحی و تدوین مدل شایستگی با هدف ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران بانک سپه
. . .
خانم لیلا درویشی
سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران
موضوع تجربه:تهیه و تدوین برنامه راهبردی واحد آموزش و توسعه در قالب کارگاه آموزشی
. . .
آقای امید زندی- آقای امیر سهرابی
فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش
موضوع تجربه:آموزش مبتني بر تلفن همراه به عنوان پارادايمي نو در سازمان ها (بکارگیری در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش)